Encuesta sobre la conexión pastoral

Durante el otoño de 2021, en preparación para las nominaciones y la transición de los superintendentes, el Comité de nominaciones de superintendentes organizó una serie de grupos de escucha dentro de la FMCSC. Como parte de estos grupos, o mediante una encuesta por correo electrónico, se les pidió a nuestros líderes que brindaran comentarios sobre comunicación, cultura, diversidad y equidad racial y de género, apoyo a la iglesia local, conexión comunitaria y más.

En respuesta a los comentarios que nos han enviado a través de estos grupos, ya hemos implementado una serie de cambios. Los superintendentes de campo ahora trabajan directamente con los pastores principales, lo que brinda un enfoque nuevo al liderazgo, la responsabilidad y la comunidad. También hemos apuntado a una comunicación más consistente y clara a través de correos electrónicos regulares, actualizaciones en las redes sociales y destacados en la web, y estamos ampliando continuamente las oportunidades disponibles para que usted encuentre recursos y conexiones dentro de la familia FMCSC. Además, actualmente estamos en el proceso de estandarización en lo que respecta a nuestros procedimientos y juntas.

Nuestra esperanza es que, casi 18 meses después, usted haya notado o experimentado un cambio positivo en al menos algunas de estas áreas.

La Junta de Administración de la FMCSC ha puesto ahora su atención en desarrollar una lista de recursos y apoyo que les serán de gran utilidad a ustedes, nuestros pastores y líderes, durante el año que comienza. Sus respuestas reflexivas a las siguientes 6 preguntas son importantes para que podamos lograrlo, y esta encuesta no debería tomar más de 5 a 10 minutos de su tiempo.

Tenga en cuenta que esta es una encuesta a ciegas y sus respuestas permanecerán confidenciales a menos que elija incluir su nombre al finalizar la encuesta.