FMCSC avanza hacia un modelo de superintendente único

En 2012, la FMCSC pasó de un modelo de un solo líder a un modelo de superintendente con varios puestos (equipo). Esta decisión fue en parte una respuesta al crecimiento geográfico de nuestra conferencia y a la necesidad decidida de aumentar los períodos de atención razonables para nuestros ministros. Durante dos períodos consecutivos, el equipo de superintendentes sirvió como superintendentes estacionados, cumpliendo funciones concurrentes como pastores principales en su iglesia local (dos tercios del tiempo) y también supervisando una región en la conferencia (un tercio del tiempo). En 2018, nuestro equipo actual fue elegido con el mismo modelo con un cambio menor, ya que el superintendente Fraser y el superintendente Charles sirvieron en un puesto estacionado, mientras que el superintendente Glen sirvió en la conferencia en un puesto de tiempo completo.

Durante los últimos diez años, la conferencia se ha beneficiado de un enfoque de equipo de muchas maneras y también ha aprendido dónde la estructura tiene limitaciones. Durante este tiempo, la Junta de Administración y los Superintendentes han seguido considerando la mejor manera de servir a la conferencia a través de su liderazgo y estructuras compartidas. Cada cuatro años, al concluir cada período de Superintendente, se han evaluado los beneficios y las deficiencias de un modelo de liderazgo en equipo. En previsión de la próxima transición del equipo actual en 2022, la Junta de Administración y los Superintendentes han completado nuevamente esta evaluación. En este momento, y en cooperación con el Obispo Whitehead, la Junta y los Superintendentes están de acuerdo y han determinado colectivamente que el trabajo de la conferencia, las necesidades de nuestros pastores y la misión de la iglesia se servirán mejor si se regresa a la estructura de liderazgo típica de un solo superintendente al concluir este período.

Nuestra política metodista libre ha diseñado el cargo de superintendente, junto con sus estructuras de apoyo, para que esté a cargo de un solo líder. Si bien el trabajo de la superintendencia sigue siendo el mismo, ya sea que esté dirigido por una sola persona o por varias, juntos hemos reconocido que la complejidad del trabajo, la escalabilidad de los sistemas y la necesidad de armonizar y coordinar los recursos dentro de la diversidad de nuestra conferencia dependen de la claridad e integración de la misión y la visión en toda su experiencia y personal. Por lo tanto, creemos que la conferencia estará mejor servida por un solo superintendente que esté dotado de un liderazgo visionario con altas habilidades de colaboración para ejecutar los deberes del cargo.

Como resultado, en su reunión de enero de 2021, la Junta de Administración tomó medidas con un apoyo abrumador para regresar a un modelo de liderazgo de Superintendente Único al concluir el período actual en la Conferencia Anual de 2022. La Junta también ha realizado una evaluación de la dotación de personal y las estructuras organizativas con la expectativa de que durante este año de transición la Junta y los Superintendentes prepararán las estructuras de la conferencia para respaldar esta decisión.

Estamos seguros de que esta es la dirección correcta para la conferencia en este momento y que el resultado será el desarrollo fructífero de líderes competentes y piadosos para la cosecha. La Junta también nombró un comité de búsqueda para comenzar a trabajar con el Obispo Whitehead con el propósito de identificar al mejor candidato para ocupar el puesto y han comenzado a reunirse y orar por el trabajo que se avecina. Cuando el trabajo del comité esté completo, el Obispo se comunicará con todos los delegados actuales para participar en un proceso de elección del próximo Superintendente. Si tiene alguna pregunta sobre esta decisión o proceso, no dude en comunicarse directamente con el Equipo del Superintendente o la Junta de Administración.

Juntos,

Marla Jamieson, Glen Prior, Evan Collins, Ted Jones, Kelly Roth, Hal Conklin, John Rittenhouse, Laura Warth, Carol Duberowski, Colleen Hurley-Bates, Soo Ji Alvarez, Joshua Canada, Hugh Linstrom, Ed Song, Donna Marshall, Kevin Boyce, Charles Latchison, Fraser Venter y el obispo Matt Whitehead.