Comité de nominaciones del superintendente: informe de fin de año 2021

7 de enero de 2022 | Presentado, Liderazgo

Durante todo el mes de enero, destacamos el trabajo que hacemos juntos como Iglesia Metodista Libre en el Sur de California a través de informes de fin de año compartidos por las personas que nos sirven a todos en las juntas y comités de la conferencia.

Acerca del Comité de Nominaciones del Superintendente

Dentro de la Iglesia Metodista Libre, los superintendentes se encargan de la alineación y la implementación de la visión, el desarrollo del liderazgo y la orientación para la administración y el crecimiento de la iglesia. El Comité de Nominación de Superintendentes es responsable de evaluar y recomendar candidatos a superintendentes para la Conferencia Anual. Al igual que todos los líderes de la Iglesia Metodista Libre, la junta está compuesta por un número igual de líderes ministeriales y laicos (no ordenados).

 

Informe

Edward Song, Ph.D., Lay Member, Superintendent Nominating Committee

Edward Song, Ph.D., miembro laico del Comité de nominaciones del superintendente

Queríamos darles una actualización sobre nuestro progreso en la búsqueda de nuestro próximo superintendente. Consideramos que es un privilegio realizar este trabajo y agradecemos sus oraciones durante el proceso mientras pasamos de tres superintendentes a uno.

Hemos sido 11 los que nos hemos reunido desde mayo de 2021, incluido el obispo Matt Whitehead. En junio y julio, llevamos a cabo una serie de grupos de escucha que se dividieron entre líderes laicos, clérigos, pastores principales y otras partes interesadas de nuestra Conferencia. Con esa información, creamos una descripción del ministerio para el puesto que abordaría las principales necesidades de la conferencia en el futuro. Muchas gracias a todos por sus valiosos comentarios en esos grupos de escucha y por los aportes escritos que proporcionaron en las encuestas.

En octubre, hicimos circular la descripción del ministerio entre el personal de la Conferencia y la Junta de Administración para que nos dieran su opinión. Se publicó una versión final a nivel nacional y se distribuyó entre las personas que habían sido nominadas a través del proceso de escucha o por otros líderes de nuestra denominación. A fines de octubre, teníamos un total de 12 candidatos. Este grupo incluía una franja diversa de hombres y mujeres de diversos orígenes y contextos ministeriales. A través de una serie de conversaciones, oración y evaluación, estos candidatos se redujeron a 4 personas, que serán entrevistadas a fines de enero después de que nos hayamos comunicado con sus referencias y hayamos aclarado cualquier pregunta en los materiales de solicitud que enviaron.

De esas entrevistas, presentaremos un candidato para que sea nuestro próximo superintendente. Esperamos anunciar el nombre del candidato a superintendente a principios de febrero. El obispo Whitehead ha indicado que la votación para la elección de nuestro superintendente se llevará a cabo en línea antes de nuestra Conferencia Anual en mayo.

Entendemos que este ha sido un proceso largo y estamos muy agradecidos por su paciencia y confianza. Nos tomamos esta responsabilidad muy en serio. Esperamos con ansias esta próxima temporada de ministerio y estamos emocionados de ver todas las cosas que Dios va a hacer en y a través de nuestra Conferencia.

Si tiene alguna inquietud o comentario a medida que continuamos con este importante trabajo, no dude en comunicarse con cualquiera de los miembros del Comité de nominaciones de superintendentes. Nuestra información de contacto se encuentra en las notas de este video.

Gracias nuevamente por toda su participación, apoyo y oraciones durante este importante proceso.

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