Consejo de Administración – Informe de fin de año 2021

Durante todo el mes de enero, destacamos el trabajo que hacemos juntos como Iglesia Metodista Libre en el Sur de California a través de informes de fin de año compartidos por las personas que nos sirven a todos en las juntas y comités de la conferencia.

Acerca del Consejo de Administración

La Junta de Administración (comúnmente llamada BOA) funciona como el comité administrativo permanente de la conferencia entre las sesiones de la Conferencia Anual. Su objetivo es crear y gestionar las políticas de toda la conferencia dentro de los límites del Libro de Disciplina. Al igual que todos los líderes de la Iglesia Metodista Libre, la junta está compuesta por un número igual de líderes ministeriales y laicos (no ordenados).

Informe de fin de año 2021

Colleen Hurley-Bates, presidenta del consejo de administración

Ha sido un año de muchos cambios desde la Conferencia Anual de 2021. Durante los últimos 3 años, nuestras iglesias han sido atendidas por el Equipo de Superintendentes compuesto por Charles Latchison, Glen Prior y Fraser Venter. Con la FMCSC pasando a un modelo de liderazgo de un solo superintendente en la Conferencia Anual de 2022, el Superintendente Prior retiró humildemente su nombre de la consideración en apoyo a las prioridades reorientadas de la conferencia. Después de orar y reflexionar, el Superintendente Prior también reconoció que era hora de que iniciara una transición antes de lo esperado fuera de su rol como Superintendente para atender las necesidades familiares y priorizar el descanso después de décadas de servicio a la Conferencia antes de pasar a su próxima oportunidad ministerial. Bajo la dirección del Equipo de Superintendentes, el Obispo Matt Whitehead y la Junta de Administración, el Superintendente Prior dejó su puesto el 30 de junio, con nuestra bendición y agradecimiento. Sabiendo que esa medida cambiaría la carga de trabajo de los superintendentes restantes, la junta, en cooperación con el obispo Matt, designó al reverendo Jon Sato para que preste servicio en nuestra conferencia de manera interina hasta la Conferencia Anual de 2022. Debido a que el pastor Jon ha trabajado junto con el superintendente Glen, fue una elección lógica y está haciendo un gran trabajo como superintendente.

En una conversación con el equipo del Obispo y el Superintendente, identificamos que nuestra primera prioridad este año era la salud, la integridad y la conexión pastoral. Estos han sido un par de años difíciles para todos y estamos especialmente agradecidos con el liderazgo de nuestras iglesias por seguir encontrando formas creativas de compartir el evangelio, involucrar a sus congregaciones, adorar de maneras innovadoras y ministrar en sus comunidades. Lo que originalmente creímos que podría ser un par de meses, se convirtió en un trimestre, que se convirtió en un año, y ahora han sido casi 2 años. Nuestros líderes en todos los ámbitos han seguido sirviendo fielmente al Señor en sus contextos. Nos estamos asociando con el Equipo del Superintendente para priorizarlos, ya que están en la primera línea de nuestros ministerios colectivos de muchas maneras.

En este informe puedes ver un resumen de las acciones que se votaron desde mayo.

• Puntos de acción del resumen de BOA

Por último, como junta directiva nos estamos preparando para la transición de liderazgo en la Conferencia Anual de 2022. Les pedimos que sigan uniéndose a nosotros en oración mientras el Señor nos guía hacia un nuevo marco para la Superintendencia. Hemos examinado y seguiremos examinando nuestros sistemas y estructuras como Conferencia, asegurándonos de que cuando se elija al nuevo Superintendente, estemos preparados para avanzar para la gloria de Dios mientras hacemos avanzar Su reino juntos.