Un esfuerzo de equipo: reuniones públicas de candidatos al equipo de superintendentes

El primer ayuntamiento para los nominados a superintendente se llevó a cabo en Cucamonga Christian Fellowship el jueves 18 de enero de 2018. El momento de conferencia lleno de fe fue precedido por una hora de comida y compañerismo, mientras los nominados a superintendente se dirigían por la sala para saludar a los pastores y líderes laicos presentes en el evento.

Oficialmente, el evento comenzó con un momento de adoración dirigido por el propio equipo de adoración de CCF. Al finalizar el culto, el superintendente Denny Wayman presentó al obispo Matt Thomas, quien pronunció las palabras de apertura. La agenda estaba programada para incluir presentaciones de los nominados, un período de preguntas y respuestas y una conclusión de la votación e información sobre la conferencia anual.

Las presentaciones de los nominados dieron a cada superintendente potencial (Fraser Venter, Charles Latchison y Glen Prior) la oportunidad de compartir parte de su historia y su visión para el equipo de superintendencia. Primero estuvo Charles Latchison, quien habló de muchas semillas que se sembraron en su vida y esta nominación es parte del fruto de esas semillas. Su regalo único al equipo de superintendentes es su experiencia de comenzar de nuevo en el ministerio y ver la restauración de Dios obrando poderosamente en su vida. Luego, Glen Prior compartió sobre su experiencia en la libertad de fallar en el ministerio y la idea transformadora de que cuando hay una puerta abierta, debemos atravesarla. Transmitió las tres E del ministerio por las que vive: exaltar el nombre de Jesús, equipar a los santos para el despliegue y el discipulado, y expandir el reino cuidando la salud y la seguridad de la iglesia. Finalmente, Fraser Venter contó su propia historia de decir sí en momentos de transición de su vida. Él valora escuchar la voz de cada persona y responder a la pregunta de quiénes nos convertiremos como comunidad.

Lo que parecían ser los elementos comunes eran la necesidad de estar presentes y escuchar más, y de avanzar en una comunidad saludable, haciendo cosas juntos, con la guía del Espíritu Santo.

Después de escuchar a cada nominado por separado, los tres se reunieron para un panel de preguntas y respuestas. Se les hicieron varias preguntas a los tres nominados: ¿Cómo haría cada uno para equilibrar sus iglesias locales, la superintendencia y la vida familiar? ¿Cuál era su plan para fomentar relaciones más estrechas entre los pastores regionales? ¿Había un plan para la reconciliación dentro de la denominación? ¿Qué aportaría este equipo a la iglesia latina? Muchas de las respuestas a estas preguntas se explicarían más tarde cuando, de ser elegidos, el equipo presentara su visión en la Conferencia Anual. Lo que parecían ser los elementos comunes eran la necesidad de estar presentes y escuchar más, y avanzar en una comunidad saludable, haciendo cosas juntos, con la guía del Espíritu Santo.

Para cerrar la reunión, el superintendente Denny Wayman anunció que la Iglesia Metodista Libre había crecido en todas las áreas de la vida de la iglesia en 2016, y que se esperaba un crecimiento aún mayor en 2017. También transmitió los planes en proceso para que los equipos de superintendentes actuales y electos trabajen juntos para la Conferencia Anual de 2018. Mientras todos los presentes se reunían en el altar, la pastora Colleen Hurley-Bates pronunció la oración de cierre y la bendición, invitando al Espíritu Santo a trabajar poderosamente en el equipo nominado y en la Iglesia Metodista Libre en su conjunto, empoderando a hombres y mujeres para llevar a cabo la misión de Dios con justicia, compasión y gracia.